Với chủ đề “Đồng nghiệp khác giới”, tập 46 của chương trình Chị Em Gỡ Rối mang đến những lát cắt chân thật và sâu sắc về mối quan hệ giữa nam và nữ nơi công sở – nơi ranh giới giữa tình cảm và công việc đôi khi trở nên mong manh. Tập phát sóng hé mở những câu chuyện thực tế, những hiểu lầm, cảm xúc khó nói, và cả những bài học tinh tế về cách ứng xử khi làm việc cùng đồng nghiệp khác giới.
Ngay trong phần chia sẻ mở đầu, một khán giả nữ gửi thư kể lại câu chuyện của mình. Cô vừa chuyển công tác bốn tháng, môi trường làm việc ổn định, đồng nghiệp thân thiện, công việc phù hợp. Thế nhưng, điều khiến cô phiền lòng lại là người quản lý trực tiếp – một người đàn ông hơn cô 9 tuổi, đã có gia đình. Ban đầu, những tin nhắn chỉ xoay quanh công việc, nhưng sau đó ngày càng riêng tư với lời khen về trang phục, lời mời đi ăn sáng, uống cà phê. Cô cố giữ khoảng cách, khéo léo từ chối, nhưng vẫn nhận được tin nhắn mỗi sáng. Người quản lý thậm chí còn tâm sự rằng anh và vợ “chỉ còn sống chung trên danh nghĩa”. Cô gái thừa nhận rơi vào thế khó: im lặng thì sợ bị hiểu lầm đồng ý, thẳng thắn từ chối lại e ảnh hưởng đến công việc khi mới vào công ty.
Lắng nghe câu chuyện của khán giả đầu tiên, ca sĩ Đoan Trang bày tỏ sự đồng cảm và cho rằng việc rõ ràng về ranh giới cá nhân là yếu tố then chốt để tránh những tình huống khó xử nơi công sở. Chị chia sẻ, may mắn của bản thân xuất phát từ việc luôn thẳng thắn và xác định rõ những gì muốn và không muốn, nhờ vậy các đối tác làm việc đều tôn trọng. Đoan Trang nhấn mạnh, nếu không thích một ai đó, điều quan trọng là nói thẳng nhưng tinh tế, vừa thể hiện sự hiểu biết vừa giữ được sự chuyên nghiệp, giúp bản thân an toàn mà vẫn duy trì môi trường làm việc lành mạnh.
Bên cạnh đó, ca sĩ Đoan Trang cũng thể hiện quan điểm rằng trong môi trường làm việc, mỗi người nên chủ động xây dựng những mối quan hệ chân thành và tích cực với đồng nghiệp. Khi có mối quan hệ tốt, chân thành và cởi mở, ta sẽ có nơi để chia sẻ, tìm sự đồng cảm hoặc được bảo vệ nếu chẳng may gặp tình huống khó xử. Nữ ca sĩ cho rằng, quan trọng nhất vẫn là tập trung làm việc thật tốt, bởi không điều gì có thể đánh bại được một người có năng lực và cống hiến cho tập thể. “Khi mình làm việc hiệu quả, mang lại giá trị cho công ty, sẽ không ai vì những chuyện riêng tư mà đánh mất một nhân sự giỏi”, Đoan Trang khẳng định.
Clip Ca sĩ Đoan Trang bày “chiêu” thoát khỏi sự ve vãn của sếp nam:
Tiến sĩ tâm lý Tô Nhi A cho rằng, trong tình huống này, điều quan trọng nhất là người trong cuộc cần xác định rõ ràng thái độ và giới hạn của bản thân. Khi mới đi làm, việc được quan tâm có thể khiến người phụ nữ cảm thấy được chú ý hay được khẳng định, nhưng nếu nhận ra đối phương có dấu hiệu vượt ranh giới, thì cần dứt khoát. Tiến sĩ Tô Nhi A nhấn mạnh, phụ nữ nên thể hiện rõ tiêu chuẩn ứng xử chuyên nghiệp trong mọi tương tác nơi công sở. Thậm chí, có thể khéo léo bày tỏ quan điểm qua những câu chuyện thường nhật – chẳng hạn khi bàn về một bộ phim hay tình huống tương tự – để đối phương hiểu thông điệp mà không cần nhắc đích danh.
Tiến sĩ tâm lý Tô Nhi A cũng đưa ra những lời khuyên rất thực tế cho khán giả trong câu chuyện. Theo chị, trước hết cần dựa vào nội quy của công ty để bảo vệ mình – chỉ trao đổi công việc trong giờ hành chính, và hạn chế làm việc ở không gian riêng tư. Nếu buộc phải gặp riêng, hãy giữ thái độ nghiêm túc, lựa chọn trang phục và vị trí phù hợp để thể hiện sự chuyên nghiệp, khiến mọi tín hiệu vượt ranh giới từ đối phương trở nên “vô nghĩa”.
Tiếp tục chương trình, MC Phương Uyên chia sẻ câu chuyện của một khán giả nữ đang rơi vào khủng hoảng niềm tin trong hôn nhân vì mối quan hệ giữa chồng và cấp trên khác giới. Vị khán giả cho biết chồng mình làm ở phòng kinh doanh, sếp trực tiếp là một người phụ nữ đã ly hôn và nuôi con nhỏ. Ban đầu, cô cảm thông cho hoàn cảnh của chị, nhưng dần dần lại thấy bất an khi chồng liên tục được nhờ giúp đỡ những việc riêng – từ sửa bóng đèn, đón con đến việc sáng nào cũng qua rước chị đi làm. Những hành động tưởng như “giúp đỡ đồng nghiệp” ấy lại khiến cô thấy trái tim mình bị siết chặt, như sợi dây ranh giới giữa tin tưởng và nghi ngờ ngày càng mỏng manh. Bối rối và tổn thương, cô gửi thư về chương trình mong tìm được lời khuyên để giữ gìn hạnh phúc.
Lắng nghe câu chuyện của khán giả, ca sĩ Đoan Trang bày tỏ quan điểm rằng trong bất kỳ mối quan hệ nào, nếu không ai làm phiền ai thì mọi chuyện đều sẽ ổn. Tuy nhiên, nữ ca sĩ cũng cho rằng vị nữ sếp trong câu chuyện có thể là người sống tình cảm, giàu cảm xúc, nên dễ nhận được sự quan tâm của đồng nghiệp nam. Dù vậy, giọng ca Tóc hát nhấn mạnh, việc người vợ phát hiện chồng mỗi sáng đều qua đón sếp đi làm là điều “không thể chấp nhận được”, vì đó đã vượt quá giới hạn của sự giúp đỡ thông thường.
Ca sĩ Đoan Trang chia sẻ rằng trong hôn nhân, người phụ nữ cần xây dựng uy tín và tiếng nói riêng để chồng thật sự lắng nghe. Chị khẳng định tầm quan trọng của việc biết lựa chọn thời điểm, cách nói và thái độ phù hợp khi trao đổi với người bạn đời. Nếu lời nói trực tiếp không hiệu quả, nữ ca sĩ gợi ý viết thư tay như một phương tiện thể hiện nỗi buồn, sự đau khổ và để chồng nhận ra lỗi lầm. Đoan Trang cho rằng, điều quan trọng là phụ nữ phải rèn luyện bản thân, vững vàng và biết kiểm soát cảm xúc, từ đó tạo được ảnh hưởng tích cực với chồng và duy trì sự cân bằng trong mối quan hệ.
Ở góc nhìn chuyên môn, Tiến sĩ tâm lý Tô Nhi A cho rằng mấu chốt của câu chuyện không nằm ở “người sếp” mà là ở tấm lòng và lựa chọn của người chồng. Tiến sĩ Tô Nhi A phân tích, việc người chồng liên tục giúp đỡ nữ sếp ngoài giờ, từ sửa bóng đèn đến đưa đón mỗi sáng, đã vượt khỏi ranh giới công việc. “Một người sếp hoàn toàn có thể thuê dịch vụ, đâu cần nhân viên dưới quyền đến giúp việc nhà riêng. Trừ khi anh ấy làm tài xế, còn không thì rõ ràng anh đã đồng lòng với mối quan hệ này”, chị chia sẻ. Bên cạnh đó, tiến sĩ tâm lý Tô Nhi A đặt ra câu hỏi về giá trị và sự tự trọng trong mối quan hệ: “Nếu người chồng nói rằng anh làm vậy để được ưu ái, để có thêm thu nhập cho gia đình thì người vợ cần tự hỏi: mình có thấy tự hào khi dùng số tiền đó không? Nếu không, hãy nói rõ cho chồng biết, vì không ai cần phải gánh vác kinh tế bằng sự đớn hèn”. Kết lại, chị khẳng định rằng giải pháp vẫn nằm ở đối thoại. Người vợ cần thẳng thắn chia sẻ cảm xúc, chỉ ra những điều khiến mình bất an và quan sát thái độ của chồng.
Khép lại câu chuyện, Tiến sĩ tâm lý Tô Nhi A và ca sĩ Đoan Trang đều đồng thuận ở một điểm: sự rõ ràng và tôn trọng ranh giới là yếu tố then chốt để duy trì hôn nhân và các mối quan hệ nơi công sở. Theo các chị, việc chủ động thiết lập quy tắc, phát tín hiệu rõ ràng và xử lý các tình huống nhạy cảm ngay từ đầu giúp người phụ nữ tránh những hiểu lầm và khủng hoảng tiềm ẩn với đồng nghiệp khác giới. Khi đã thực hành những nguyên tắc, hành trình nghề nghiệp và hôn nhân về sau sẽ vững vàng hơn, an toàn hơn, đồng thời giúp phụ nữ tự tin kiểm soát các mối quan hệ quanh mình.
Chị Em Gỡ Rối tập 47 sẽ tiếp tục phát sóng vào lúc 19h35 Chủ Nhật, ngày 23/11/2025 trên kênh VTV9. Chương trình do VTV9 phối hợp với Jet Studio thực hiện.
